Минтруд активно реализует проект по переходу с реагирующей системы к предупреждающим действиям. Происходят активные изменения законодательства РФ в области охраны труда, а Х раздел ТК уже пересматривают. Одни нововведения сыграют на руку работодателям, другие — доставят лишних хлопот и приведут к дополнительным расходам. Разберёмся, к чему именно готовиться руководителям и специалистам по ОТ.
Содержание
8 запланированных изменений по охране труда в 2021 году
№1. Пересмотрят сферу прав и обязанностей
Изменения в законодательстве по охране труда приведут к тому, что увольнять работников, нарушающих правила ОТ, станет проще. При этом штрафовать работодателей за нарушения, которые никак не сказались на здоровье сотрудников, перестанут.
№2. Выйдут три важных документа
К ним относится новый порядок по охране труда, единые типовые нормы выдачи СИЗ с риск-ориентированным подходом, а также положение о системе управления охраной труда в организациях. Разработкой документов уже занимаются, однако ознакомиться с ними можно будет не ранее, чем в следующем году.
№3. Увеличат требования к квалификации специалистов по ОТ
Новые правила изменят порядок назначения на должность охранников труда в организациях, где работает более 100 человек. Планируется, что специалисты начнут проходить проверку на соответствие профстандарту. Каким образом процедура будет реализована — неизвестно, так как изменения в законодательстве по охране труда ещё не опубликованы. Вероятнее всего, придётся сдавать экзамен.
№4. Отменят часть нормативно-правовых актов
С 1 января 2021 года утратят силу 162 типовые инструкции по охране труда за 2004 год, а также 16 инструкций за 2000 год. Перестанут действовать и рекомендации по организации работы уполномоченного лица по ОТ профсоюза или трудового коллектива, которые были утверждены Минтрудом в 1994 году.
№5. Разрешат электронный документооборот
Кроме того, специалисты по ОТ смогут работать дистанционно. Пока не ясно, как они будут следить за ходом производственных работ вне стен организации. Остаётся ждать разъяснений министров и утвержденные изменения в охране труда 2021 в ТК РФ. Как обстоят дела с дистанционкой сейчас, вы можете прочитать в статье.
№6. Появятся дополнительные обязанности
Специалистов по ОТ или самих работодателей заставят оценивать эффективность СОУТ, проводить ряд профилактических процедур, в том числе анализировать профессиональные риски.
№7. Изменят условия применения вредных и опасных веществ
Работодателей заставят регистрировать все вещества, которые используются в организации, если те могут нанести вред здоровью сотрудников.
№8. Пересмотрят правила допуска к отдельным видам работ
На законодательном уровне установят запрет на работу во вредных условиях беременным и кормящим женщинам. Не исключено, что нововведения распространятся и на 4-й класс по результатам СОУТ.
Читайте также: Мировой опыт в охране труда
Последние изменения в законодательстве по охране труда: таблица
| Изменения по охране труда в 2021 году | Нормативное основание | |
| Сократят перечень работ, к которым можно допускать женщин | Приказ Минтруда №512н от 18.07.2019 года | |
| Появятся новые правила противопожарного режима и тренировок по эвакуации | Постановление Правительства РФ №1479 от 16.09.2020 года | |
| Изменится алгоритм проведения расчётов по оценке пожарных рисков | Постановление Правительства РФ №1084 от 22.07.2020 года | |
| Начнёт действовать новый порядок оценки соответствия объектов защиты нормам пожарной безопасности | Постановление Правительства РФ №1325 от 31.08.2020 года | |
| Станут проверять водителей на употребление наркотиков и алкоголя | Приказ Минздрава №942н от 20.11.2019 года | |
| Пересмотрят принципы комплектации автомобильной аптечки для оказания первой помощи | Приказ Минздрава №1080н от 08.10.2020 года | |
| Вступят в силу новые правила и требования к документационному обеспечению опасных объектов | Постановление Правительства РФ №1241 и 1243 от 17.08.2020 года | |
| Изменят порядок лицензирования Ростехнадзором деятельности по проведению экспертизы промбезопасности | Постановление Правительства РФ №1477 от 16.09.2020 года | |
| Вступит в силу новый порядок разработки планов мероприятий по локализации, ликвидации аварий на производственных объектах | Постановление Правительства РФ №1437 от 15.09.2020 года | |
| Начнут действовать новые правила проверок (инспекционных визитов) ГИТ, Роспотребнадзора, Ростехнадзора и пожарной инспекции | Федеральный закон №248-ФЗ от 31.07.2020 года | |
| Вступят в законную силу новые формы декларации и сертификата соответствия СИЗ | Приказы Минпромторга №3725 и 3726 от 28.10.2020 года | |
| Станет обязательным проведение инструктажа по действиям в чрезвычайных ситуациях | Постановление Правительства РФ №1485 от 18.09.2020 года |
Скорее всего, будут и другие изменения по охране труда в 2021 году, но говорить о них рано. Остаётся ждать, когда пересмотрят Х главу Трудового Кодекса и дадут по этому поводу разъяснения. Однако учитывая настрой Минтруда, а также политику в области охраны труда, нужно быть готовым к любым поворотам событий.