Работодатели и специалисты по охране труда часто обращаются к экспертам Роструда с вопросами по охране труда. Мы выбрали из них наиболее актуальные. У нас вы найдете разъяснения экспертов Роструда по правилам проведения спецоценки, требованиям к рабочим помещениям, расследовании несчастных случаев, обучении охране труда, обеспечении сотрудников СИЗ, и другим важным темам.
Нужно ли проводить специальную оценку условий труда в отношении рабочих мест офисных работников
По мнению экспертов Роструда, СОУТ для офисников проводить нужно. Эту процедуру необходимо проводить в отношении условий труда всех сотрудников, работающих в организации или у работодателя — индивидуального предпринимателя. Исключение составляют надомники и дистанционные работники.
Правовое обоснование
Согласно части 3 статьи 214 ТК РФ работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда.
Согласно статье 3 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» СОУТ не проводится только в отношении условий труда надомников, дистанционных работников и работников, вступивших в трудовые отношения с работодателями — физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями. Узнайте в статье: Специальная оценка условий труда: что должен знать работодатель
Эксперты ЦОКО №1 проведут специальную оценку условий труда в вашей компании. Они выявят вредные и опасные факторы, помогут правильно установить льготы и компенсации для ваших сотрудников, подготовят необходимый пакет документов по проведенной СОУТ. У нашего центра есть Государственная аккредитация в Минздравсоцразвитии РФ и аккредитованная лаборатория в национальной системе аккредитации. Оставить заявку на проведение СОУТ >>>