В Госдуму внесли законопроект, который даст начинающим специалистам по охране труда больше возможностей, в том числе получать от государства господдержку в виде льгот и надбавок к зарплате. Для этого чиновники предлагают в Федеральном законе от 30 декабря 2020 года № 489-ФЗ «О молодежной политике в Российской Федерации» заменить требование о первом месте работы после завершения обучения на требование об осуществлении первой трудовой деятельности по специальности. Что это даст специалисту по охране труда? Сейчас есть утвержденные требования, которые дают работнику статус молодого специалиста, например по охране труда. То есть, чтобы получать положенную поддержку от государства, ему нужно:
- быть не старше 35 лет;
- получить профильное образование;
- впервые устроиться на работу по специальности.
Но тут есть загвоздка. Например, если студент учится в вузе по специальности «Техносферная безопасность», и при этом начал работать специалистом по охране руда, то получить статус молодого специалиста он не может. Ведь на этот момент у него нет диплома о получении профильного образования. Но как только он получает этот документ и устраивается на работу, то теряет возможность получать льготы как молодой специалист, ведь на работу он уже будет устраиваться повторно.
С момента вступления в силу поправок, больше специалистов по охране труда смогут воспользоваться положенными льготами, в том числе и если они работали во время учебы по специальности:
- льготным ипотечным кредитованием;
- компенсационными выплатами на приобретение и строительство жилья;
- «подъемными» выплатами;
- стимулирующими надбавками к заработной плате.