Ведомство разработало рекомендации работодателям в рамках комплексной программы «Укрепление здоровья работающих». Ее презентация размещена на сайте министерства.
К внедрению предлагают практики корпоративных программ по следующим направлениям:
- Профилактика потребления табака
- Снижение потребления алкоголя с вредными последствиями
- Здоровое питание и рабочее место
- Повышение физической активности
- Сохранение психологического здоровья и благополучия
Среди мер, направленных на популяризацию здорового образа жизни, чиновники предлагают и такие, которые эксперты отнесли к принудительным.
Так, например, за перекуры на рабочих местах работодателям рекомендуется штрафовать работников, тестировать их на содержание алкоголя или наркотиков в крови, ограничить продажи на территориях предприятий продуктов с высоким содержанием соли, сахара и насыщенных жиров.
Предлагаемые меры стали предметом споров и обсуждений среди экспертов. Так, Минтруд уже высказался о невозможности применения штрафных санкций за курение в рабочее время, поскольку они прямо запрещены действующим трудовым законодательством. Большое сомнение вызвала и инициатива проведения безалкогольных корпоративов.
Такие мероприятия, как считают специалисты, скорее можно назвать «собранием трудового коллектива», «советом акционеров» или «профсоюзным собранием», но никак не «корпоративом».
Источник: Российская газета