ФНС и Роструд объединились для проведения совместных проверок работодателей, нанимающих на работу самозанятых лиц.
По данным налоговиков, работодатели все чаще заключают с самозанятыми лицами договоры на оказание услуг, на самом же деле, принимают их на работу. Доход лица в рамках такого договора, фактически является его заработной платой, с которой должны уплачиваться страховые взносы и НДФЛ.
По мнению налоговых органов, такая ситуация – нарушение трудового и налогового законодательства. И повод, чтобы привлечь работодателя к административной ответственности и приостановить деятельность компании на 90 дней, а также доначислить налоговые и страховые взносы.
Источник: ohranatruda.ru