Уважаемые коллеги. Наши эксперты начали отвечать на вопросы, которые в последнее время все чаще приходят от специалистов по охране труда и руководителей предприятий. Мы по-прежнему не просто даем вам ответы, но и подкрепляем их ссылками на нормативные документы.
С уважением, коллектив Центра Оценки Квалификации и обучения №1
Ответ: Специалист по охране труда не обязан проверять подлинность медкнижек, но вправе это делать. В письме от 10.11.2015 № 01/13734-15-32 Роспотребнадзор сделал упор на том, что проверка документов проводится именно в интересах работодателя. Если в ходе проверок инспекторы обнаружат, что сотрудники работают без медицинских книжек, с поддельными или просроченными медкнижками, работодателя привлекут к административной ответственности по ст. 6.3, 6.6, 6.7 или 14.4 КоАП РФ (в зависимости от сферы деятельности).
Если кандидат принес поддельную медицинскую книжку или сведения в ней недостоверные — отказывайте в трудоустройстве. При обнаружении фальшивых медкнижек у работающих сотрудников увольняйте их на основании п. 11 ч. 1 ст. 81 ТК.