Если на производстве произошел несчастный случай, работодатель по закону обязан отправить сообщение о несчастном случае в официальные организации. Какие — зависит от тяжести травм, которые получил пострадавший. Расскажем о том, в каком случае компания должна отправлять извещения и какие сроки при этом соблюдать.
Социальный фонд России (СФР) по месту регистрации работодателя в качестве страхователя
Направлять извещение о том, что на производстве произошел несчастный случай в СФР по месту регистрации, работодатель обязан в течение суток со дня наступления несчастного случая. Используйте для сообщения о несчастном случае на производстве форму из приложения №1 к Методическим рекомендации Социального фонда России от 28.06.2023.
Исключение. О несчастных случаях, которые спустя определенное время перешли в категорию тяжелых или со смертельным исходом, необходимо сообщить в СФР в течение трех календарных дней после получения информации об изменении тяжести травмы. Это обязанность указана в части 5 ст. 228.1 ТК РФ. Для уведомления используйте форму №1 «Извещение о несчастном случае на производстве (групповом, тяжелом несчастном случае, несчастном случае со смертельным исходом)», утв. приказом Минтруда от 20.04.2022 № 223н.
Сообщение о несчастном случае в ГИТ, на территории которого произошел несчастный случай
Если произошел легкий несчастный случай, работодатель самостоятельно расследует происшествия, не включая в комиссию представителя ГИТ. Поэтому сообщать в трудинспекцию не нужно.
Если произошел групповой несчастный случай (два человека и более), тяжелый несчастный случай или несчастный случай со смертельным исходом, работодатель должен направить извещение в ГИТ в течение суток со дня происшествия. Для уведомления используйте форму №1 «Извещение о несчастном случае на производстве (групповом, тяжелом несчастном случае, несчастном случае со смертельным исходом)», утв. приказом Минтруда от 20.04.2022 № 223н.
Для того, чтобы узнать адрес ГИТ нужного вам субъекта РФ, переходите на официальный сайт Роструда.
Бывают ситуации, при которых спустя некоторое время состояние пострадавшего ухудшается, а квалификация несчастного случая переходит в категорию тяжелых несчастных случаев или несчастных случаев со смертельным исходом. В этом случае работодателю необходимо направить в территориальный ГИТ дополнительные сведения в течение трех календарных дней после получения информации об изменении степени тяжести повреждения здоровья.
Сообщение о несчастном случае на производстве в прокуратуру по месту происшествия
В случае, если несчастный случай квалифицируется как групповой тяжелый со смертельным исходом, обязательно в течение суток уведомите о происшествии прокуратуру. Это требование указано в части 1 статьи 228.1 ТК РФ. Для того, чтобы узнать адрес прокуратуры нужного вам субъекта РФ, переходите на официальный сайт Генеральной прокуратуры РФ. Для уведомления о произошедшем несчастном случае используйте форму №1 «Извещение о несчастном случае на производстве (групповом, тяжелом несчастном случае, несчастном случае со смертельным исходом)», утв. приказом Минтруда от 20.04.2022 № 223н.
Уведомление о несчастном случае в Администрацию или орган местного самоуправления
Направьте извещение в администрацию субъекта или органа местного самоуправления по месту государственной регистрации компании, если на предприятии произошел групповой несчастный случай (два человека и более), тяжелый несчастный случай или несчастный случай со смертельным исходом. Сделать это нужно также в течение суток со дня происшествия.
Уведомление о несчастном случае на производстве в территориальное объединение профсоюзов
Не забудьте оповестить территориальное объединение профсоюзов, если произошел тяжелый, групповой несчастный случай или НС со смертельным исходом. А также если несчастный случай перешел в категорию тяжелых или со смертельным исходом. Срок — в течение суток со дня происшествия.
Важно! Не забудьте в течение трех календарных дней уведомить территориальное объединение профсоюза, если несчастный случай по прошествии времени перешел в категорию тяжелых несчастных случаев или несчастных случаев со смертельным исходом.
Сообщение о несчастном случае в Ростехнадзор
В этот орган необходимо направить извещение в течение суток, если компания относится к ОПО, и на ее территории произошел групповой несчастный, тяжелый несчастный случай или несчастный случай со смертельным исходом. В случае легкого несчастного случая, уведомлять Ростехнадзор не нужно.
Важно! Чиновники приказом Минтруда от 25.04.2024 № 237н утвердили новый порядок оформления несчастного случая на производстве актом Н-1С, который действует с 1 сентября 2024 года. Такой документ необходимо оформить, когда есть необходимость продлить расследование. Например, если экспертной организации, органам дознания, следствию или суду нужно больше времени, чтобы разобраться в обстоятельствах НС. Нововведение позволит пострадавшим работникам получать страховые выплаты еще до окончания расследования.
Работодатель пострадавшего
Бывают ситуации, когда несчастный случай на производстве происходит с сотрудником, которого направили в вашу компанию в командировку. В этом случае вы также обязаны уведомить в течение суток работодателя, направившего в командировку сотрудника.
Какие организации нужно уведомить о несчастном случае на производстве
