С 1 июля 2022 года начали начислять компенсационные выплаты в размере 25% оклада, но сами правила их расчета не регламентировали. Минздрав и Минтруд решили устранить пробел и составили совместный приказ от 26.07.2022 г. № 506/429. В нем даны Методические рекомендации, в которых детально расписаны особенности применения постановления Правительства РФ от 15.07.2022 г. № 1268.
В приказе № 506/429 установлены следующие правила:
- компенсационные выплаты начисляются ежемесячно к окладу, рассчитанному за отработанное по графику время;
- выплаты рассчитываются отдельно по основной работе и по совместительству;
- к сумме добавляется районный коэффициент, если территория относится к зонам с тяжелыми климатическими условиями;
- деньги переводятся в сроки выплаты заработной платы или денежного содержания.
В документе также урегулированы другие вопросы, касающиеся правил начисления и перевода компенсационных выплат. Если руководство медицинских учреждений нарушит правила, то работники могут написать жалобу.