Чиновники Минтруда разработали для компаний не только Рекомендации по классификации, выявлению, распознаванию, описанию «производственных опасностей», но и подготовили Рекомендаций по выбору методов оценки уровней профессиональных рисков, утв. приказом № 926.
Этот документ послужит методической и практической помощью для руководителей и специалистов по охране труда в создании системы управления профессиональными рисками.
В Рекомендации чиновники дали описание наиболее распространенных и приемлемых для реализации методов оценки риска:
- Матричный метод на основе балльной оценки
- Анализ «галстук-бабочка»
- Анализ причинно-следственных связей
- Метод анализа сценариев
- Метод анализа «дерева решений»
- Метод анализа уровней защиты
- Метод технического обслуживания, направленный на обеспечение надежности
- Анализ опасности и критических контрольных точек и т.д.
К каждому методу есть дополнительное описание, которое позволит специалисту выбрать наиболее подходящий, с учетом размера компании и сферы ее деятельности. Если вы хотите узнать больше о правилах проведения оценки профрисков, рекомендуем статью: «Оценка профессиональных рисков: новые правила». В ней эксперты ЦОКО№1 рассказали, как провести процедуру внутри своей компании, когда лучше привлечь специализированную организацию, а также как накажут руководителя, если оценку профрисков не проводить.
Важно! Эксперты ЦОКО№1 помогут внедрить уникальную систему управления профессиональными рисками СУПР. С ее помощью ваша компания легко обнаружит и устранит профриски, достигнет уровня нулевого травматизма, снизит затраты на компенсации и льготы сотрудников, а также сократит издержки компании на охрану труда. Получить консультацию экспертов ЦОКО№1 >>>