Внимание!
С 1 января 2021 года действующую ранее процедуру прохождения сертификации медицинскими работниками Минздрав упразднил. На её смену пришла аккредитация. Чтобы медицинского работника допустили к процедуре аккредитации, ему необходимо за пять лет набрать определённое количество часов за образовательные мероприятия. По итогам образовательных мероприятий возможно получить баллы НМО.
Баллы НМО: правовая основа
Непрерывное медицинское образование (НМО) представляет собой современный подход к подготовке работников в сфере медицины. В промежутке с 1 января 2016 года по 31 декабря 2020 года этап сертификации был постепенно заменен процессом периодической аккредитации специалистов. На первом этапе периодической аккредитации осуществляется анализ отчета о профессиональной деятельности за последние пять лет, который включает информацию об индивидуальных достижениях, а также данные о программах повышения квалификации, способствующих постоянному развитию профессиональных навыков и расширению квалификации.
Согласно Концепции развития непрерывного медицинского и фармацевтического образования в России, непрерывное образование в области медицины и фармацевтики должно осуществляться в трёх основных направлениях:
- осваивание образовательных программ в учреждениях, занимающихся образовательной деятельностью (формальное образование);
- обучение в рамках работы профессиональных некоммерческих организаций (неформальное образование);
- индивидуальная познавательная деятельность (самообразование).
С 2016 года основным инструментом управления образовательной активностью и учёта её результатов стал Портал непрерывного медицинского и фармацевтического образования Минздрава России (edu.rosminzdrav.ru)
Запущенные Минздравом России в 2017 году изменения в систему НМО предполагают, что за пять лет специалист, подлежащий аккредитации, должен будет накопить 250 баллов.
Виды баллов НМО
Интерактивные мероприятия (очные мероприятия)
К интерактивным мероприятиям относят профильные вебинары с баллами НМО и конференции. Часть из них проходит в дистанционном формате. В год нужно набирать не менее 14 баллов, соответственно, за пять лет выходит 70 баллов.
Образовательные циклы
Циклы проходят в образовательных центрах, ВУЗах или дистанционно в формате вебинаров. За год рекомендуется набирать до 36 баллов, а за пять лет — 180. В общей сложности этого достаточно для получения допуска к аккредитации.
Обратите внимание!
Медицинский работник может пройти один образовательный курс, длительностью 36 часов, или несколько по 18 часов. При этом, если у врача несколько специализаций, ему придется набирать баллы по каждой из них.
Как получить баллы НМО
Получение баллов НМО возможно только за прохождение интерактивных мероприятий (вебинаров с баллами НМО и конференций) и образовательных циклов, которые есть в списке на портале непрерывного медицинского образования. За каждый академический час обучения начисляют по баллу, при этом максимальный показатель — 12 баллов за мероприятие.
Как набирать баллы НМО?
- Зарегистрируйтесь на портале edu.rosminzdrav.ru
- Сформируйте пятилетний образовательный цикл.
- Для поддержания и улучшения своего профессионального уровня вы можете включать в свой учебный план образовательные компоненты, представленные в списках Портала:
- Программы повышения квалификации, способствующие непрерывному развитию профессиональных навыков и расширению квалификации;
- Разнообразные интерактивные образовательные модули: короткие онлайн-курсы, ситуационные задачи, компьютерные симуляторы и т.д., созданные с учетом стандартов оказания медицинской помощи, клинических рекомендаций и принципов доказательной медицины;
- бразовательные мероприятия, проводимые или контролируемые некоммерческими профессиональными ассоциациями: семинары, мастер-классы, школы для практикующих врачей, вебинары и др.
Для определения объёма работы в рамках непрерывного образовательного процесса используется система зачетных единиц (ЗЕТ): 1 ЗЕТ соответствует 1 академическому часу. Результаты освоения образовательных компонентов с учётом определённой трудоемкости в ЗЕТ будут учтены в вашем портфолио.
Требования Минздрава России по количеству баллов НМО
Рекомендованный объем обучения за пятилетний период – не менее 250 академических часов (или 250 ЗЕТ). Оптимальный график обучения в течение одного года – около 50 академических часов (или 50 ЗЕТ). При необходимости возможны незначительные отклонения в суммарной трудоемкости ежегодно осваиваемых образовательных элементов.
В течение всех 5 лет между очередными аккредитациями специалисту нужно планомерно набрать установленное Минздравом РФ количество баллов (они же ЗЕТ - зачетные единицы или кредиты их называли по-разному).
Получить баллы можно несколькими способами — платно и бесплатно. В первом случае достаточно обратиться в лицензированный учебный центр, во втором — выбрать программу на портале НМО. Есть и альтернативные варианты — обучение за счёт средств ОМС или спонсоров.
Баллы НМО для врачей
Для получения баллов врачи могут выбирать любые форматы обучения, которые предлагают учебные центры и портал НМО. Для допуска к аккредитации за пять лет рекомендовано набрать минимум 250 баллов.
Важно! Если медицинский сотрудник имеет несколько специальностей, проходить обучение и накапливать по 250 зачётных единиц рекомендуется по каждой из них.
Баллы НМО для медсестер
Среднему медицинскому персоналу рекомендовано набирать также по 250 баллов НМО за пять лет, то есть по 50 ежегодно. Набор баллов НМО медсестрам разрешено осуществлять тем же образом, что и врачам, на едином портале edu.rosminzdrav.ru
Где и как зарегистрировать баллы НМО
Баллы НМО регистрируют на портале непрерывного медицинского образования. В разделе «Мой план» нужно указать личные данные, наименование учебного центра и количество баллов. Если фармацевтический или медицинский работник проходил программы в образовательных учреждения в рамках НМО, они автоматически отразятся в личном кабинете.
Поможем решить все вопросы
Если вы хотите больше узнать о ЦОКО №1, или Вам нужна консультация по программам обучения, оставьте заявку и наш специалист проконсультирует Вас по телефону.
Получить коммерческое предложение или консультацию эксперта
Учебный центр
Мы — современные, молодые и амбициозные. Более 5000 человек ежегодно повышают квалификацию и проходят профессиональную переподготовку в нашей компании. Мы дорожим репутацией и разделяем корпоративные принципы наших клиентов
Узнать больше Очно-заочное и заочное обучение с применением дистанционных технологий и проведением тестов
Поддержка специалистов высшей категории в обучении от старта
и до выдачи документов. Всегда!
Простота и открытость на всех этапах сотрудничества. Звоните или заезжайте на кофе
Гибкая ценовая политика и индивидуальные условия сотрудничества, скидки группам
Клиенты
