Изменения законодательства по охране труда, пожарной безопасности, промбезопасности и экологии 2023: пособие для специалистов

В последние годы сферу охраны труда накрыла волна нововведений. Часть законов отменили и ввели в действие новые, часть — оставили на 2023 год. Эксперты ЦОКО №1 дали полный обзор основных изменений по охране труда, к которым должны быть готовы все специалисты по ОТ.

К чему готовиться в 2023 году: гайд по изменениям по охране труда, промбезопасности и экологии

Правительство, Минтруд, Ростехнадзор и другие ведомства продолжают издавать новые законы, чтобы специалистам по охране труда не было скучно. Компании уже не раз сталкивались с ситуациями, когда приходилось срочно корректировать не только все внутренние документы, но и внепланово обучать персонал. Чтобы вы были во всеоружие и вовремя учитывали законодательные изменения в своей работе, мы собрали для вас единую таблицу. На основании нее вы сможете планировать индивидуальную нагрузку, а также избежать штрафов, когда в дверь постучатся специалисты контрольно-надзорных органов.

Основные изменения 2023 года по охране труда: таблица

Скачать полностью таблицу изменений по ОТ на 2023 год >>>

Учитывайте, что это лишь основные изменения по охране труда, которые произойдут в 2023 году. Иногда новые законы издают внезапно. Однако, если вы проведете ряд мероприятий сейчас, то защитите себя от глобальных проблем и миллионных квитанций на оплату в виде штрафов. Ниже расскажем, как это сделать.

Как подготовиться к изменениям в сфере охраны труда

➤ Шаг 1. Внимательно изучите новые законы. По пунктам прочитайте каждую страницу. Не вникайте в суть тех документов, которые никак не затрагивают вашу сферу деятельности.

➤ Шаг 2. Проведите аудит системы управления охраной труда. Проверьте всю СУОТ полностью. Особое внимание уделяйте документации, а именно Положениям, приказам, инструкциям, в том числе должностным, программам обучения и т.д. Учитывайте, что после изменения законов, отдельные положения внутренней документации утратят силу. Если в вашей компании нет аудитора, а штатные специалисты ОТ загружены, передайте задачу на аутсорсинг экспертам ЦОКО№1 >>>

➤ Шаг 3. Проверьте пожарную безопасность и вообще все, что с связано чрезвычайными ситуациями. Эти правила распространяются на все организации, так как каждая из них обязана соблюдать установленные законом правила и обеспечивать безопасность людей, а также окружающей среды. Постановление Правительства от 24.10.2022 № 1885 вступает в силу 1 марта — до этого времени вам нужно все привести в соответствие с требованиями. Узнайте в статье: Что изменили в типовых программах по пожарной безопасности с 1 марта 2023 года >>>

Для реализации требований Постановления Правительства от 19.09.2022 № 1654 вам придется:

• определить места сбора или посадки на транспорт эвакуируемого населения;
• установить маршруты эвакуации, способы и сроки перевозки из зоны чрезвычайной ситуации;
• утвердить перечень транспортных средств, привлекаемых для проведения эвакуационных мероприятий;
• составить перечень развертываемых пунктов временного размещения и питания в безопасных районах.

Больше информации по теме здесь: Как проводить противопожарные инструктажи в 2023 году: обзор >>>

➤ Шаг 4. Проанализируйте, насколько ваша организация соответствует новым требованиям в целом. Например, если на ее территории эксплуатируются электроустановки, то сопоставляйте все процессы с требованиями, которые прописаны в приказе Минэнерго от 12.08.2022 № 811.

Обратите внимание, что в Правилах теперь есть обязанности потребителя до 1 января направлять в сетевую организацию:

• списки работников, имеющих право выполнения переключений в электроустановках, ведения оперативных переговоров, подачи и согласования диспетчерских и оперативных заявок на изменение технологического режима работы или эксплуатационного состояния ЛЭП, оборудования и устройств;
• сведения об ответственном за электрохозяйство и его заместителе.

Если вы оказываете услуги в сфере ОТ, то опирайтесь на Постановление Правительства от 16.12.2021 № 2334. Здесь вы можете не торопиться — у вас будет еще несколько месяцев, чтобы получить нужные лицензии и разрешения. Больше информации найдете здесь: Новые правила технической эксплуатации электроустановок потребителей-2023: что перестроить в работе >>>

➤ Шаг 5. Внесите изменения во внутренние документы. Реализуйте план, который составили по итогам аудита. В первую очередь всем работодателям придется обновить Правила и инструкции по охране труда. Офисники — не исключение. Уделяйте внимание структуре — теперь она тоже имеет значение. В идеале изменить документы нужно было еще в декабре 2022 года, потому что приказ Минтруда от 17.03.2022 № 140н вступает в силу 1 января 2023 года. Читайте в статье: Требования к правилам и инструкциям по охране труда с 1 января 2023 года >>>

Ознакомьте сотрудников с обновленными версиями документов под роспись не позднее 1 января или их даты выхода на работу после новогодних праздников. Если вы не успели поправить ЛНА, то скачать нужный вам документ можно здесь >>>  Те ЛНА, инструкции и другие документы, которые недоступны для скачивания, вы можете заказать экспертам ЦОКО № 1. Они разработают их в соответствии с требованиями новых законов.

➤ Шаг 6. Проверьте договоры. Например, если вы привлекаете стороннюю компанию к оказанию услуг по охране труда, то у нее должна быть лицензия, которая соответствует требованиям Постановления Правительства от 16.12.2021 № 2334. До сентября вы можете пользоваться услугами прежних аутсорсеров, даже если они не попадают под новые критерии. Узнайте: Новый порядок аккредитации учебных центров: каким компания можно доверить охрану труда >>>

С поиском новой медорганизации для проведения дистанционных медосмотров пока не спешите. Еще не ясно, утвердят законопроект № 35884-8 или нет. В любом случае у вас есть минимум полгода до того момента, как эти два закона вступят в силу.

➤ Шаг 7. Закупите все, что требуется. Например, если в вашей компании используются тахографы — купите их, если СИЗ, то средства индивидуальной защиты и смывающие в нужном объеме в зависимости от штатной численности работников, которые ими пользуются. Читайте в статье: Как проводить обучение по применению СИЗ в 2023 году >>>

➤ Шаг 8. Отправьте специалистов по охране труда на обучение. После пересмотра законов внеплановое обучение носит обязательный характер. Более того, специалистов, ответственных за пожарную безопасность, также нужно записать на курсы в учебный центр. ЦОКО № 1 предлагает множество программ, а при групповом обучении приятный бонус — скидки. Посмотрите каталог полностью или проконсультируйтесь с нашим менеджером >>>

➤ Шаг 9. Проинструктируйте сотрудников. Они должны быть ознакомиться с новыми правилами охраны труда, пожарной безопасности. В отдельных сферах придется провести инструктажи по эксплуатации энергоустановок, использованию смывающих и СИЗ и т.д.

Также вы можете отправлять рядовых сотрудников на обучение в учебный центр или вызывать специалиста в вашу организацию — закон не запрещает делать так. В этом случае вам не придется к 1 марта регистрироваться на портале Минтруда и по итогам проверки знаний по охране труда предоставлять перечни обученных сотрудников в реестр. За вас все сделают эксперты учебного центра, а вам в итоге отправят отчет об итоговых результатах.

Обратите внимание! Эксперты ЦОКО № 1 ведут постоянный мониторинг сферы охраны труда. Обо всех изменениях мы сообщаем в наших новостях. Если вы хотите быть в курсе всего и избежать проблем с надзорными органами, следите за новостями на нашем сайте >>>