Что такое аккредитация медиков

Что такое аккредитация медиков

Аккредитация медицинских работников — это процедура, которая направлена на определение уровня соответствия специалиста установленным требованиям к осуществлению профессиональной деятельности. Оценку обязаны проходить все медицинские и фармацевтические работники.

Как часто нужно проходить аккредитацию

Первичная аккредитация проводится аккредитационной комиссией после того, как медработник пройдёт обучение и получит документы, подтверждающие медицинское или фармацевтическое образование. В последующим медики обязаны проходить оценку и подтверждать квалификацию раз в пять лет. После успешной сдачи экзамена выдают свидетельство об аккредитации медицинского работника, которое даёт право заниматься профессиональной деятельностью.

Важно! Первичную и периодическую аккредитацию обязаны проходить специалисты как с высшим, так и среднеспециальным образованием.

Первичная аккредитация медицинских работников

Кто проходит

Первичную аккредитацию проходят лица, которые завершили освоение образовательных программ в высших или средне-специальных учебных учреждениях, при условии, что они планируют приступить к профессиональной деятельности. Основное условия для допуска к оценке — успешная сдача экзаменов.

Перечень документов для прохождения первичной аккредитации:

Заявление о допуске к аккредитации специалиста по форме из приложения № 1 к Положению № 334н
Копии документа, удостоверяющего личность (страница с фотографией и прописка)
Копия документа об образовании и квалификации или выписка из протокола заседания государственной экзаменационной комиссии
Копия страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (СНИЛС)
Копия трудовой книжки (при наличии)
Копия сертификата специалиста (при наличии)

Этапы первичной аккредитации медиков

00
Тестирование для оценки знаний, умений, степени освоения профессиональных компетенций
00
Оценка практических навыков в симулированных условиях
00

Решение ситуационных задач для оценки степени освоения трудовых функций

*Этап проходят только лица с высшим медицинским образованием по укрупнённой группе специальностей «Клиническая медицина»

Первичная специализированная аккредитация медицинских работников (выпускники)

Кто проходит

Специализированную первичную аккредитацию проходят выпускники высших и средне-специальных учебных заведений, которые успешно сдали экзамены и получили документы об образовании. К ней допускают также лиц, которые получили образование на территории иностранных государств.

Перечень документов для прохождения первичной аккредитации:

Заявление о допуске к аккредитации специалиста по форме из приложения № 1 к Положению № 334н
Личная карточка аккредитуемого
Копии документа, удостоверяющего личность (страница с фото и прописка)
Копия сертификата или свидетельства об аккредитации специалиста
Копии документов об образовании, квалификации или выписки из протокола заседания государственной экзаменационной комиссии
Копия трудовой книжки или сведения о трудовой деятельности (при наличии)
Копия страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (СНИЛС)
Копия свидетельства о признании документов иностранных государств об уровне образования или квалификации на территории Российской Федерации (при наличии)
Заключение о соответствии уровня подготовки специалистов, получивших медицинское или фармацевтическое образование в иностранных государствах, требованиям, установленным в Российской Федерации (при наличии)

Этапы первичной аккредитации медиков

00
Тестирование для оценки знаний, умений, степени освоения профессиональных компетенций
00
Оценка практических навыков в симулированных условиях
00

Решение ситуационных задач для оценки степени освоения трудовых функций

*Этап проходят только лица с высшим медицинским образованием по укрупнённой группе специальностей «Клиническая медицина»

Периодическая аккредитация медицинских работников (действующие работники)

Кто проходит

Периодическую аккредитацию проходят лица, которые вступили в систему НМО и набрали нужное количество баллов в результате прохождения курсов, семинаров, мастер-классов и прочих мероприятий. Оценка профессиональных навыков и знаний обязательна для младшего и среднего медперсонала, а также врачей и фармацевтических работников.

Чтобы пройти аккредитацию медицинскому работнику, ему нужно набрать в общем случае не менее 250 баллов НМО, подготовить пакет документов и заполнить портфолио. Только после очередной оценки он сможет получить свидетельство, которое даёт право вести профессиональную деятельность.

Важно! В соответствии с требованиями Минздрава России аккредитация медицинских работников в 2021 году проводится при наборе всего 150 баллов, в 2022 году — 160 баллов, в 2023 году — 200 баллов, а в 2024 году и позднее — 250 баллов.

Перечень документов для прохождения пери одической аккредитации:

Заявление о допуске к аккредитации специалиста по форме из приложения № 1 к Положению № 334н
Копии документа, удостоверяющего личность (страница с фотографией и прописка)
Сведения по форме из приложения № 2 к Положению № 334н
Копия сертификата или свидетельства об аккредитации специалиста
Копии документов об образовании, квалификации или выписки из протокола заседания государственной экзаменационной комиссии
Копия трудовой книжки или сведения о трудовой деятельности лица, подтверждающие наличие стажа работы
Копии документов, которые подтверждают информацию, внесенную в портфолио
Копия страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (СНИЛС)
Копия свидетельства о признании документов иностранных государств об уровне образования или квалификации на территории Российской Федерации (при наличии)
Заключение о соответствии уровня подготовки специалистов, получивших медицинское или фармацевтическое образование в иностранных государствах, требованиям, установленным в Российской Федерации (при наличии)
Оценка портфолио

В портфолио необходимо включать сведения об индивидуальных достижениях, а также информацию о непрерывном совершенствовании профессиональных навыков и квалификации. Специалист, который планирует пройти аккредитацию, может заполнить его на портале НМО дистанционно.

портал нмо

Критерии оценки портфолио при аккредитации медицинских работников

00
Информация об индивидуальных профессиональных достижениях
00
Прочая профессиональная деятельность
00
Сведения о пройденных программах повышения квалификации
00
Количество пройденных мероприятий и интерактивных модулей
00
Длительность обучения
Методичка: Аккредитация от А до Я
Как часто нужно проходить аккредитацию
Виды аккредитации
Первичная специализированная аккредитация медицинских работников
Периодическая аккредитация действующих медицинских работников
Требования Минздрава России по количеству баллов НМО
За что начисляют баллы НМО
Где получить и как зарегистрировать баллы НМО
Что изменится в порядке аккредитации с 1 января 2023 года
Аккредитация иностранцев-медиков в 2023 году
подробнее
Гарантии
Для прохождения аккредитации наши специалисты помогут вам.
0 1
Выдачу документов установленного образца, соответствующих законодательству РФ.
0 2
Удобное дистанционное обучение без отрыва от работы с видеолекциями и тестами.
0 3
Участие в процессе обучения специалистов и преподавателей высшей категории
0 4
Простоту и открытость на всех этапах сотрудничества. Звоните, или заезжайте на кофе.
0 5
Поддержку в обучении от старта и до выдачи документов. Всегда!
0 6
Гибкую ценовую политику и индивидуальные условия сотрудничества.
50%
Получить персональные условия и консультацию по аккредитации
Уровень квалификации
Год окончания сертификата
Получить персональные условия и консультацию по аккредитации
Назад
Нажимая на кнопку, я соглашаюсь на обработку персональных данных и с правилами пользования сайтом
Мы — современные, молодые и амбициозные. Более 5000 человек ежегодно повышают квалификацию и проходят профессиональную переподготовку в нашей компании. Мы дорожим репутацией и разделяем корпоративные принципы наших клиентов
Узнать больше
Очно-заочное и заочное обучение с применением дистанционных технологий и проведением тестов
Поддержка специалистов высшей категории в обучении от старта и до выдачи документов. Всегда!
Простота и открытость на всех этапах сотрудничества. Звоните или заезжайте на кофе
Гибкая ценовая политика и индивидуальные условия сотрудничества, скидки группам