Минтруд продлит результаты спецоценки на 2023 год
Чиновники Минтруда предложили продлить действие результатов проведенной спецоценки на 2023 год. Коснется это правило только тех рабочих мест, на которых установлен оптимальный и допустимый классы условий труда. В рамках этого правила такой возможностью смогут воспользоваться около 40 тысяч работодателей. По мнению Минтруда, это позволит сократить финансовую нагрузку предприятий малого и среднего бизнеса, при этом не затронет трудовые права персонала.
Продолжая работу в рамках реализации комплексных мер поддержки бизнеса в текущих условиях, в части норм охраны труда предлагается снизить административную и финансовую нагрузку на работодателей, обеспечив при этом безопасность работников. Продление результатов проведения спецоценки не будет распространяться на рабочие места с вредными и опасными условиями труда, что обеспечит гарантии и компенсации работникам, занятых на таких работах.
Проектом постановления Правительства предлагается продлить срок действия результатов СОУТ, которая истекает в 2022 году, до 31 декабря 2023 года, в отношении рабочих мест, на которых по результатам проведения предыдущей оценки условий труда установлены классы условий труда оптимальный и допустимый, и в отношении которых работодатель не подавал декларации соответствия условий труда. Узнайте в статье: Специальная оценка условий труда: что должен знать работодатель
Напомним, что по закону на рабочих местах с допустимыми и оптимальными условиями труда СОУТ проводят один раз, далее — подают декларацию, действие которой бессрочное.
Доверьте проведение спецоценки экспертам ЦОКО №1. Они выявят вредные и опасные факторы, помогут правильно установить льготы и компенсации для ваших сотрудников, подготовят необходимый пакет документов по проведенной СОУТ. У нашего центра есть Государственная аккредитация в Минздравсоцразвитии РФ и аккредитованная лаборатория в национальной системе аккредитации. Оставить заявку на проведение СОУТ >>>
