Минтруд разъяснил, как определять сроки расследования несчастных случаев на производстве
Чиновники в письме Минтруда России от 11.08.2025 №15-3/ООГ-1586 дали официальные разъяснения о сроках расследования, оформления и учета несчастных случаев на производстве. Они указали в документе, что в статье 229.1 ТК РФ установлены сроки расследования несчастных случаев, которые определены в календарных днях. А статьями 227-231 определен общий порядок расследования, оформления и учета несчастных случаев на производстве.
Обратите внимание! В соответствии с пунктом 7 статьи 2 Федерального закона от 03.06.2011 №107-ФЗ «Об исчислении времени», календарный день — это период времени продолжительностью двадцать четыре часа. Календарный день имеет порядковый номер в календарном месяце.
Срок направления извещения о несчастном случае строго регламентирован: извещение необходимо направить в ГИТ и другие уполномоченные органы в течение 24 часов с момента происшествия. При этом суточный промежуток времени нельзя подменять другими понятиями, например, до окончания следующего рабочего дня.
Пример исчисления сроков. Если НС произошел в 10.00 19.06.2025, направление извещения о несчастном случае, в соответствии с частью первой статьи 228.1 Кодекса, осуществляется в срок до 10.00 20.06.2025.
Учтите, что о несчастных случаях, которые по прошествии времени перешли в категорию тяжелых несчастных случаев или несчастных случаев со смертельным исходом, работодатель (его представитель) обязан проинформировать в течение 3 календарных дней после получения сведений об этом.
Бесплатный вебинар с инспектором ГИТ
Учебный центр ЦОКО№1 приглашает руководителей компаний и специалистов по охране труда на бесплатный онлайн-вебинар «Практикум от ГИТ: как компании организовать и пройти профвизит в 2026 году». Он состоится 17 апреля в 12:00 по мск.
Ольга Реброва, главный государственный инспектор труда в ЦМТ ГИТ расскажет, как компаниям подготовиться к профвизитам в 2026 году, а также даст пошаговые рекомендации о том, как компания может самостоятельно инициировать профвизит, поможет ли это избежать плановой проверки, и какие ошибки чаще всего допускают СОТы во время таких визитов ГИТ.
