Нас ждет новый Трудовой кодекс? КПРФ планирует все изменить

Представители фракции КПРФ внесли в Госдуму проект нового Трудового кодекса. По мнению первого заместителя председателя Комитета Госдумы по безопасности и противодействию коррупции, члена фракции КПРФ Юрий Афонин, действующий ТК откровенно плохо защищает права трудящихся. Изменения помогут устранить существующие противоречия и неясности в НПА о труде, в локальных нормативных актах, договорных и индивидуальных актах в пользу работника. Также документом планируется регулировать трудовые отношения в случае угрозы возникновении ЧС, а также при введении режима повышенной готовности на всей территории страны или в отдельном регионе.

Для улучшения демографической ситуации в стране, депутаты предложили:

• сократить продолжительность рабочего времени с 40 до 30 часов в неделю
• сократить рабочее время (на один час) для одиноких родителей с детьми до четырнадцати лет
• установить запрет на привлечение беременных женщин в первые месяцы после родов к работе с ненормированным рабочим днем и т.д.

Также депутаты хотят наделить повышенными гарантиями и правами работников, избранных в состав профсоюзных органов и комиссий по трудовым спорам, и установить для их увольнения особый порядок. И разрешить принимать ЛНА, устанавливающие системы оплаты труда, только с согласия представительного органа работников.

Еще одно изменение, которое депутаты планируют внести в новый ТК РФ — создание Единой государственной информационной системы учета несчастных случаев на производстве. В нее работодатели будут обязаны направлять в электронном виде информацию о НС на производстве.

В проекте нового ТК РФ депутаты предлагают вернуть возраст выхода на пенсию по старости:

• для мужчин — по достижении 60 лет и при стаже работы не менее 25 лет
• для женщин — по достижении 55 лет и при стаже работы не менее 20 лет

Депутаты предлагают отправлять на льготную пенсию по старости:

• работников, занятых на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, на других работах с тяжелыми условиями труда;
• работниц предприятий текстильной промышленности по спискам производств и профессий;
• женщин, родивших пять или более детей и воспитавших их до восьмилетнего возраста;
• рабочих и служащие — инвалидов из числа военнослужащих, ставших инвалидами вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при исполнении обязанностей военной службы, либо вследствие заболевания, связанного с пребыванием на фронте;
• некоторых других категорий рабочих и служащих.

Планируется, что законопроект нового ТК Госдума рассмотрит в первом чтении в мае 2025 года.