Работодателям придется отвечать за трудовых мигрантов
Владимир Путин указом Президента РФ от 15.10.2025 № 738 утвердил концепцию государственной миграционной политики на 2026-2030 годы. В пунктах 15 и 16 документа указано, что усилия органов государственной власти будут направлены на ускорение перехода к целевому организованному набору иностранных работников (прежде всего прибывающих без виз), предусматривающему возможность работы у конкретного работодателя, на конкретном рабочем месте в течение определенного срока на основании трудового договора и разрешения на работу. Также в указе прописано, что власти планируют разработать и принять дополнительные меры, направленные на повышение ответственности работодателей.
Чуть более конкретные задачи прописаны в пункте 29 Указа №738:
- противодействие нарушению работодателем, заказчиком работ (услуг) или принимающей (приглашающей) стороной, которые привлекают иностранных граждан к трудовой деятельности, требований миграционного законодательства РФ;
- стимулирование работодателей к использованию организованных форм привлечения иностранной рабочей силы, способствующих сокращению нерегулируемого сегмента рынка труда иностранных работников;
- формирование отдельного порядка привлечения работодателями — физическими лицами иностранных граждан для осуществления трудовой деятельности;
- повышение ответственности работодателей, привлекающих к трудовой деятельности иностранных граждан;
- возложение на работодателей обязанностей по сопровождению процесса пребывания в РФ иностранных граждан, осуществляющих трудовую деятельность, обеспечение оптимального механизма их взаимодействия с органами государственной власти.
Что это может значить для работодателей, которые на постоянной основе привлекают иностранных граждан? Государство точно усилит контроль за соблюдением такими работодателями требований трудового законодательства. В каком формате, пока не понятно. Также государственные ведомства будут проводить профилактическую, информационную и разъяснительную работу с работодателями, заказчиками работ (услуг), чтобы предупреждать нарушения миграционного законодательства.
Владимир Путин уже поручил правительству до конца 2025 года утвердить план мероприятий по реализации концепции. Ответственными исполнителями назначены МВД, Минтруд и региональные органы власти.
Приглашаем на вебинар «Профвизиты и проверки в 2026 году: кого коснутся, что изменится»
Ольга Реброва, Главный государственный инспектор труда Государственной инспекции труда по Московской области расскажет на нем, какие изменения в формате и периодичности проверок ожидают компании в 2026 году, как к ним подготовиться, а также даст рекомендации по тому, как правильно взаимодействовать с инспектором, чтобы избежать или минимизировать административную ответственность за нарушения.
