Внимание! С 1 января 2026 года действует новая форма отчета № 1-Т (условия труда)
Компании обязаны до 21 января 2026 года включительно подать в в территориальное отделение Росстата годовой отчет по форме «1-Т» (условия труда). Сделать это необходимо в рабочие дни: с 12 по 16 января или с 19 по 21 января. То есть фактически для этого есть восьми дней. Обратите внимание, что чиновники обновили бланк отчета, новую форму и указания по его заполнению можно найти в приказе Росстата от 22.07.2025 № 348.
Напоминаем, что отчет по форме «1-Т (условия труда)» юридические лица сдают ежегодно. В нем необходимо указать сведения о состоянии условий труда и компенсациях за вредную и опасную работу. Больше информации по теме: Отчеты по ОТ в 2026 году: новые формы и правила
Важно! Индивидуальные предприниматели и субъекты малого бизнеса по форме «1-Т (условия труда)» не отчитываются.
Отчет № 1-Т (условия труда) подают не все компании, а только те, вид деятельности которых относится к следующим отраслям:
- сельское и лесное хозяйство, охота, рыбная ловля и разведение рыб;
- добыча полезных ископаемых;
- обрабатывающие производства;
- обеспечение электроэнергией, газом, паром, кондиционирование воздуха;
- водоснабжение, водоотведение, сбор и утилизация отходов, ликвидация загрязнений;
- строительство;
- транспортировка и хранение;
- информация и связь.
Учтите, что, если у вашей организации есть обособленные подразделения, отчет сдают по каждому из них, и в целом по юридическому лицу без таких подразделений. При этом обособленными подразделениями являются любые территориально обособленные от головного предприятия подразделения, в которых оборудованы стационарные рабочие места. Рекомендуем изучить: Изменения по охране труда, промбезопасности и экологии в 2026 году
