Разъяснения экспертов Роструда: несчастный случай с сотрудником сторонней организации

Работодатели и специалисты по охране труда часто обращаются к экспертам Роструда с вопросами по охране труда. Мы выбрали из них наиболее актуальные. У нас вы найдете разъяснения экспертов Роструда по медосмотрам, правилам проведения спецоценки, требованиям к рабочим помещениям, расследовании несчастных случаев, обучении охране труда, обеспечении сотрудников СИЗ, и другим важным темам.

Как расследовать несчастный случай с сотрудником сторонней организации на нашей территории

Вопрос от специалиста по охране труда. В случае возникновения несчастного случая с сотрудником сторонней организации, который выполнял работы на территории нашей компании, могут ли нас привлечь к расследованию данного НС? Могут ли на нас наложить наказание если мы обязали данного сотрудника одеть одноразовые СИЗ (шапочку, бахилы, халат) в рамках исполнения санитарных норм, и применение данных СИЗ послужило причиной травмы?

Ответ экспертов Роструда. Да,  могут.

Правовое обоснование

Статья 229 ТК РФ. В ней  предусмотрен порядок формирования комиссии по расследованию несчастного случая. Несчастный случай, происшедший с лицом, выполнявшим работу на территории другого работодателя, расследуется комиссией, образованной работодателем (его представителем), по поручению которого выполнялась работа, с участием при необходимости работодателя (его представителя), за которым закреплена данная территория на правах собственности, владения, пользования (в том числе аренды) и на иных основаниях. Разобраться в нюансах поможет статья: Расследование несчастных случаев на производстве: как применять новые правила >>>

Не пропустите раздел: «Разъяснения ведомств»

В нем мы собрали актуальные письма Минтруда, Роструда, Ростехнадзора, разъяснения инспекторов ГИТ и другую официальную информацию, на которую вы можете ориентироваться в работе. Вам больше не нужно искать письма на просторах интернета. Достаточно зайти в раздел и выбрать нужное по номеру или теме. Наш раздел постоянно обновляется и актуализируется. 

• Письмо Минтруда России от 28.08.2023 №ОГ-40820: присвоение группы работ на высоте
• Письмо СФР от 08.09.2023 № 09-20/155048: форма заявления о возмещении взносов на травматизм и санаторно-курортное лечение
• Письмо ГИТ в г. Москве от 26.07.2023 № 77/7-24037-23-ОБ/10-25085-ОБ/18-1330: медосмотры курьеров
• Письмо ГИТ в г. Москве от 22.05.2023 № ПГ/11234/10-17273-ОБ/18-964: оплата дней прохождения курсов повышения квалификации
• Письмо Минтруда России от 13.06.2023 № 15-2/ООГ-3010: информация в Минтруд об обучении по ОТ

В компании нет квалифицированных специалистов по охране труда? Передайте это направление на аутсорсинг экспертам ЦОКО №1. Сэкономьте время и деньги. Вам больше не нужно будет искать штатных специалистов, контролировать их работу, рассчитывать зарплату, больничные листы и отпуска. 

Команда  экспертов ЦОКО №1, имеющих многолетний практический опыт в области охраны труда, обеспечит безопасность труда ваших сотрудников и разработает документы по охране труда, которые попросит предоставить государственный инспектор труда при проверке. Узнать про аутсорсинг по охране труда >>>