Пройденный курс позволит Вам:
- пройти профессиональную переподготовку по направлению «Управление персоналом. Деятельность по организации корпоративной социальной политики (6-й уровень квалификации)»;
- научиться разрабатывать корпоративную социальную политику с учетом изменений на рынке труда;
- находить ошибки и недочеты в социальной политике, искать оптимальные решения и вносить корректировки;
- решать задачи заданной сложности.
Содержание курса
Чтобы успешно сдать экзамен и получить документы установленного образца по направлению «Управление персоналом. Деятельность по организации корпоративной социальной политики (6-й уровень квалификации)», слушатели Центра Оценки Квалификации и Обучения №1 изучают дисциплины, которые входят в Программу в объеме, предусмотренном учебным планом.
Изменения законов в сфере социального обеспечения
Социальная политика и социальные программы в организации
Формирование и внедрение корпоративной социальной политики
Корпоративная социальная политика как мощный мотиватор
Гарантии
Мы предоставляем своим заказчикам наиболее эффективные инструменты повышения безопасности труда и гарантируем индивидуальный подход и конфиденциальность.
Наши мероприятия
