Повышение квалификации и обучение по программе курсового обучения в обучающей организации проводится в обязательном порядке для руководителя организации, а также ответственного за гражданскую оборону. Только после этого можно проводить курсовое обучение внутри своей организации (п. 4 Положения, утв. постановлением Правительства от 02.11.2000 № 841).
В организациях с категорией по ГО руководитель и сотрудники, ответственные за ГО, проходят дополнительное профессиональное образование или курсовое обучение по ГО 1 раз в 5 лет (п. 4 Положения, утв. постановлением Правительства от 02.11.2000 № 841).
Обучение остальных сотрудников в области ГО и защиты от ЧС по программе курсового обучения, разработанной в соответствии с требованиями программы курсового обучения работающего населения, планируется и проводится в организациях ежегодно, в объеме не менее 16 часов.
Обучение по гражданской обороне проводят по утвержденным программам курсового обучения.
Это требования следующих нормативных актов:
- пункт 1 статьи 9 Федерального закона № 28-ФЗ;
- подпункт «г» пункта 5 Положения о подготовке населения в области гражданской обороны, утвержденное постановлением Правительства Российской Федерации от 02.11.2000 № 841;
- пункт 7 Положения о гражданской обороне в РФ, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 26.11.2007 № 804 (далее — Положение о гражданской обороне в Российской Федерации);
- пункт 16.1 Положения об организации и ведении гражданской обороны в муниципальных образованиях и организациях, утвержденного приказом МЧС от 14.11.2008 № 687.
Важно! Не забудьте провести для работников организаций, с которыми заключен трудовой договор, инструктаж по действиям в ЧС (Постановление Правительства РФ от 18.09.2020 № 1485). Периодичность нового инструктажа — не реже 1 раза в год, а при приеме на работу — в течение первого месяца работы.
Невыполнение требований и мероприятий в области гражданской обороны (статья 20.7 КоАП) влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от 10 до 20 тысяч рублей; на юридических лиц — от 100 тысяч до 200 тысяч рублей. Поэтому руководитель организации, который не организовал обучение, рискует получить личный штраф 20 тыс. рублей и 200 тыс. – на свою организацию.
