Минтруд объяснил, как будет работать ЕИСОТ и ФГИС СОУТ в 2024 году

В конце 2023 года внезапно перестали работать платформы, на которые работодатели обязаны передавать результаты проведенной спецоценки и информацию об обученных сотрудниках по охране труда. В связи с многочисленными вопросами на официальном сайте Минтруда была опубликована информация, что с 27 ноября проводятся технические работы по переводу ФГИС СОУТ, ЕИСОТ на обновленную техническую платформу, в связи с чем сервисы систем временно недоступны. На сегодняшний день они возобновили свою работу.

Чиновники Минтруда в ответ на обращение к ним с вопросом о причинах сбоя в работе сервисов, дали официальный ответ в письме Минтруда от 27.12.2023 №15-4/ООГ-1512.

Андрей Воротилкин, заместитель директора Департамента условий и охраны труда Минтруда России, пояснил в письме, что с 27 декабря 2023 года сервисы Систем доступны для пользователей в соответствии с предусмотренным законодательством функционалом. Доступ к ним для пользователей в 2024 году осуществляется через личный кабинет по охране труда работодателя (ЛКОТ), расположенном на официальном сайте Минтруда России.

Источник

📧 Не пропустите раздел: «Разъяснения ведомств»

В нем мы собрали актуальные письма Минтруда, Роструда, Ростехнадзора, разъяснения инспекторов ГИТ и другую официальную информацию, на которую вы можете ориентироваться в работе. Вам больше не нужно искать письма на просторах интернета. Достаточно зайти в раздел и выбрать нужное по номеру или теме. Наш раздел постоянно обновляется и актуализируется.

Учебный центр
Более 800 программ повышения квалификации и профессиональной переподготовки по разным направлениям. Проводим обучение очно, дистанционно и с выездом на предприятие
перейти
Учебный центр