Внимание! Роструд меняет проверочные листы ГИТ

Чиновники планирует утвердить новые формы проверочных листов, которые используют при проведении проверок в сфере надзора за соблюдением трудового законодательства. Проект приказа Роструда уже опубликован на федеральном портале проектов НПА.

Скачать и ознакомиться: Проект обновленных проверочных листов Роструда

Согласно новому приказу, вместо привычных 80 форм будут действовать 38 новых. Для вопросов по охране труда сохраняются ключевые темы:

  • расследование несчастных случаев и учет микротравм (приложение № 31);
  • выполнения основных требований к порядку разработки и содержанию правил и инструкций по охране труда (приложение № 37);
  • медицинские осмотры (приложение № 32);
  • обучение по охране труда (приложение № 33);
  • выдача и учет СИЗ (приложение № 34);
  • система управления охраной труда (СУОТ) (приложение № 35);
  • специальная оценка условий труда (приложение № 30);
  • регулированию труда несовершеннолетних (приложение № 9);
  • регулированию труда лиц, занятых на работах с вредными условиями труда (приложение № 22);
  • информирование работников об условиях и охране труда (приложению № 27).

При этом исчезают отдельные отраслевые проверочные листы по выполнению требований охраны труда в морских и речных портах, целлюлозно-бумажной промышленности, при производстве пищевой продукции, строительстве и т. п. Они внесены в общие формы по СУОТ и условиям труда.

Приглашаем бесплатный вебинар: «Практикум от ГИТ: как компании организовать и пройти профвизит в 2026 году». Он пройдет 17 апреля 2026 года в онлайн-формате. Ольга Реброва, главный государственный инспектор труда в ЦМТ ГИТ расскажет, как компаниям подготовиться к проверкам и профвизитам в 2026 году, а также даст рекомендации как правильно пройти профвизит, получить консультации по вопросам охраны труда и избежать штрафов в будущем.

УЧАСТвовать

Учебный центр
Более 800 программ повышения квалификации и профессиональной переподготовки по разным направлениям. Проводим обучение очно, дистанционно и с выездом на предприятие
перейти
Учебный центр