Класс вредности на недавно открывшиеся рабочие места, если есть аналогичные

Уважаемые коллеги. Наши эксперты начали отвечать на вопросы, которые в последнее время все чаще приходят от специалистов по охране труда и руководителей предприятий. Мы по-прежнему не просто даем вам ответы, но и подкрепляем их ссылками на нормативные документы.

С уважением, коллектив Центра Оценки Квалификации и обучения №1

Вопрос: Как оформить класс вредности на недавно открывшиеся рабочие места, если в компании уже есть аналогичные?

Ответ: На только что созданные рабочие места устанавливают классы условий труда только в ходе СОУТ. Проведите спецоценку сразу же, как будут приняты сотрудники и начнётся производственный процесс. После получения результатов, назначьте работникам гарантии и компенсации, которые полагаются по закону.

Обратите внимание на то, что это нужно сделать со дня утверждения отчёта, а не с момента начала работы сотрудников. Представители Минтруда согласны с таким порядком оформления класса вредности, о чём сказано в письме от 26.03.2014 г. № 17-3/10/В-1579. В целом при проведении СОУТ опирайтесь на ст. 7, п. 4 ст. 8, а также ст. 15 Закона от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ.