Тесты от работников на коронавирус

Уважаемые коллеги. Наши эксперты начали отвечать на вопросы, которые в последнее время все чаще приходят от специалистов по охране труда и руководителей предприятий. Мы по-прежнему не просто даем вам ответы, но и подкрепляем их ссылками на нормативные документы.

С уважением,

коллектив Центра Оценки Квалификации и обучения №1

Вопрос: Может ли работодатель требовать от сотрудника сдачи теста на коронавирус?

Ответ: Работодатель не вправе заставить подчиненных сдавать тест на коронавирус — об этом сообщили представители Минтруда журналистам «Российской газеты». Исключение — работники, которые по закону обязаны проходить лабораторные исследования. Главный санитарный врач РФ утвердил перечень таких лиц в Постановлении № 9 от 30 марта 2020 г.

Тест на COVID-19 в принудительном порядке сдают:

  • все, кто недавно вернулся из заграничной поездки с признаками ОРВИ;
  • работники, которые контактировали с больными коронавирусом;
  • лица старше 65 лет с симптомами острого респираторного заболевания;
  • сотрудники с диагнозом «внебольничная пневмония» после выписки с больничного;
  • медики 1 раз в неделю, при признаках болезни — незамедлительно;
  • те, кто работает в учреждении постоянного пребывания.

Несмотря на то, что работодатель не может без оснований заставить сдавать анализ на коронавирус, с 12 мая 2020 г. все московские организации обязаны организовать тестирование 10% сотрудников раз в 15 дней. Такие требования прописаны в Приложении №7 к указу Мэра Москвы от 7.05.2020 г. № 55-УМ. Чтобы выполнить предписание и не нарваться на претензии со стороны проверяющих органов, отправляйте на тестирование всех с признаками ОРВИ, а также тех, кто сам не против сдать анализ на COVID-19.