Роструд опубликовал перечень типовых нарушений обязательных требований трудового законодательства
Чиновники Роструда собрали все типовые нарушения в виде таблицы, и классифицировали их по степени риска причинения вреда работнику.
Скачать перечень полностью здесь>>>
В графе 1 «Наименование, область нарушения» перечислено 76 видов возможных нарушений трудового законодательства и законодательства в области охраны труда от допуска к работе без инструктажа до сокрытия страхового случая.
Графа 2 содержит ссылку на положения Трудового кодекса РФ, которые соответствует данному нарушению.
В графе 3 проставлена категория, присваиваемая в зависимости от негативных последствий данного нарушения для работника:
- высокий риск (7 – 10 баллов);
- средний риск (4 – 6 баллов);
- низкий риск (1 – 3 балла).
Нарушения, представленные в разделе «Охрана труда», в большинстве своем относятся к категории среднего риска. Среди них: несоблюдение установленного порядка обучения и проверки знаний требований охраны труда, необеспечение смывающими и обезвреживающими средствами, нарушение порядка выдачи СИЗ и пр.
Как нарушения низкого риска характеризуют, например, нарушение порядка передачи сведений о результатах СОУТ в ГИТ, неполный комплект НПА, содержащих требования охраны труда.
Максимальную степень риска имеют такие нарушения, как допуск работников к исполнению трудовых обязанностей без прохождения обучения и проверки знаний, допуск без необходимых медицинских осмотров или при наличии медицинских противопоказаний, необеспечение СИЗ и необеспечение требований охраны труда при организации проведения работ.
Источник: сайт ohranatruda.ru
Пройдите обучение по охране труда по самым востребованным направлениям в нашем центре:
Охрана труда для руководителей и специалистов
Обучение по специальной оценке условий труда (СОУТ)
Электробезопасность II-V групп
