Меню

ИТР-персонал: кто к нему относится

ИТР — это инженерно-технические работники, к которым относятся специалисты различных профессий и должностей, занимающиеся организацией технологического процесса и непосредственным руководством на производстве. Разберемся подробнее в направлениях деятельности, должностных обязанностях и требованиях к ИТР-персоналу.

Инженерно-технический работник (ИТР): кто относится

Инженерно-технический работник (ИТР) — это специалист, в задачи которого входит организация и руководство производственным процессом на в компании. В список инженерно-технических работников предприятия входят специалисты со средним профессиональным или высшим образованием. К ИТР относят как руководителей, так и служащих, деятельность которых связана со строительством, изысканиями, проектированием, инженерными системами, нефтегазовым или горным делом.

К инженерно-техническому персоналу относят и сотрудников народного образования, культуры, искусства, науки, медицинских служащих. Кроме того, в Квалификационном справочнике должностей, утвержденном Постановлением Минтруда России от 21.08.1998 № 37, в числе ИТР значатся и специалисты, которые трудятся в рыболовной, сельскохозяйственной, лесозаготовительной отрасли, в морских портах и других сферах.

Обратите внимание! К ИТР можно отнести не всех сотрудников конкретной сферы, а только тех, которые имеют инженерно-техническое образование и соответствующую должность.

Грубо говоря, инженерно-технический работник — не исполнитель, который поет, лечит или изготавливает детали, а служащий, который занимается организационной, технической или технологической стороной процесса.

Пример. В строительстве к ИТР относят мастеров, начальников участков, прорабов, бригадиров, инженеров-техников, контролеров. То есть тех, кто руководит, организует работу и поставку материалов, создает или сверяет чертежи, контролирует охрану труда. Строители, отделочники, каменщики и прочие исполнители не относятся к ИТР-персоналу, даже если они имеют соответствующее образование и уровень квалификации. Однако при их переходе на другую должность они могут стать инженерно-техническими работниками.   

Важно! При разделении персонала на группы опирайтесь не только на Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих. Дополнительно изучите типовой перечень должностей № 531, который хоть и утратил силу с 21 февраля 2020 года, но не потерял актуальность. В нем указаны списки руководителей, инженерно-технических работников и других специалистов промышленности, строительства, сельского хозяйства, транспорта и связи, которые относятся к ИТР. Полезный материал: Обучение требованиям охраны труда по программам А, Б и В: разбор от эксперта

Обучение по охране труда, которое можно пройти в ЦОКО№1:

Обязанности инженерно-технического работника

Функциональные обязанности инженерно-технического работника зависят от сферы деятельности, должности и специфики самой организации. Например, в обязанности специалистов может входить разработка информационно-технологических процессов и их последующее внедрение. Организаторы занимаются определением порядка и очередности выполнения работ, контролем качества, подготовкой документации.

Должность Обязанности инженерно-технического работника (ИТР)
Руководитель Организует производственные процессы, управляет работниками
Конструктор, инженер Создает чертежи, документацию
Программист, наладчик Разрабатывает программы, настраивает оборудование, станки и другую сложную технику
Технолог Описывает технологические процессы, создает карты и отслеживает выполнение работ
Экономист Рассчитывает стоимость материалов и работ, анализирует деятельность предприятия, оптимизирует финансовую сторону производства

В целом ИТР-рабочие обеспечивают эффективную и бесперебойную работу организации или определенной сферы деятельности, внедряют системы модификаций, ищут пути оптимизации процессов, повышения качества продукции или услуг. Помимо этого, инженерно-технические специалисты следят за охраной труда в организации.

Пример должностной инструкции ведущего инженера

Пример должностной инструкции ведущего инженера

Скачать должностную инструкцию

Обучение инженерно-технических работников

Инженерно-технические работники проходят обучение с учетом должности, трудовой функции, условий труда и требований к конкретным видам работ. Если сотрудник относится к тем, кто должен знать требования охраны труда, работодатель организует обучение по программам А, Б или В. Программу выбирают не по названию должности «ИТР», а по обязанностям сотрудника, результатам СОУТ, оценке профрисков и наличию работ повышенной опасности. Порядок обучения по охране труда регулирует Постановление Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464.

Важно! Обучение по охране труда можно провести у работодателя или в учебном центре. Работодатель вправе обучать сотрудников самостоятельно, если выполнил требования к материально-технической базе, программам, комиссии и зарегистрировался в реестре Минтруда. Если обучение проводит сторонняя организация или ИП, проверьте не только лицензию, но и аккредитацию в реестре организаций, которые оказывают услуги в области охраны труда. Такой порядок следует из Постановления Правительства РФ от 16.12.2021 № 2334.

Периодичность обучения зависит от программы. По программам А и Б плановое обучение проводят не реже одного раза в три года. По программе В сроки устанавливают специальные нормативные правовые акты по охране труда, а если таких требований нет, обучение проводят не реже одного раза в год. Поэтому нельзя писать, что все опытные инженерно-технические сотрудники обязаны проходить курсовое обучение минимум один раз в пять лет. Больше в статье: Обзор изменений в Правилах обучения по охране труда 2464 с 1 сентября 2026 года

Повышение квалификации и профпереподготовка — это отдельное обучение, которое не заменяет обучение по охране труда. Его проводят, когда сотруднику нужны новые профессиональные знания, другая квалификация или это прямо предусмотрено профстандартом, отраслевыми требованиями, локальными документами работодателя либо условиями работы. После обучения по охране труда результаты проверки знаний оформляют протоколом, а удостоверение выдают, если это предусмотрено нормативным актом или порядком работодателя. После повышения квалификации или профпереподготовки образовательная организация выдает документ о квалификации.
При выборе центра обращайте внимание не только на стоимость курсов, но и на наличие лицензии на проведение обучения по соответствующему профилю. Уточняйте длительность подготовки и переподготовки — не выбирайте сжатые программы, если у вас минимальный уровень базового образования или недостаточно опыта в конкретной сфере.
.

Сколько примерно длится программа обучения инженерно-технических работников

Сколько примерно длится программа обучения инженерно-технических работников

Посмотреть длительность и стоимость обучения по другим направлениям

Если у вас нет времени на очные курсы, вы можете пройти их удаленно без отрыва от работы. Дистанционный формат обучения ИТР доступен в Центре оценки квалификации и обучения №1. После завершения курсов и проверки знаний вы получите официальные документы, соответствующие требованиям законодательства РФ, которые подтвердят вашу квалификацию.

Учитывайте, что о подготовке, переподготовке и повышении квалификации следует беспокоиться не только тогда, когда предстоит аттестация ИТР, а постоянно. Опытные инженерно-технические сотрудники обязаны проходить курсовое обучение минимум один раз в пять лет, а молодые специалисты гораздо чаще, чтобы закреплять знания и узнавать много нового.