Роструд опубликовал перечень типовых нарушений обязательных требований трудового законодательства

Чиновники Роструда собрали все типовые нарушения в виде таблицы, и классифицировали их по степени риска причинения вреда работнику.

Роструд опубликован перечень типовых нарушений обязательных требований трудового законодательства

Скачать перечень полностью здесь>>>

В графе 1 «Наименование, область нарушения» перечислено 76 видов возможных нарушений трудового законодательства и законодательства в области охраны труда от допуска к работе без инструктажа до сокрытия страхового случая.

Графа 2 содержит ссылку на положения Трудового кодекса РФ, которые соответствует данному нарушению.

В графе 3 проставлена категория, присваиваемая в зависимости от негативных последствий данного нарушения для работника:

  • высокий риск (7 – 10 баллов);
  • средний риск (4 – 6 баллов);
  • низкий риск (1 – 3 балла).

Нарушения, представленные в разделе «Охрана труда», в большинстве своем относятся к категории среднего риска. Среди них: несоблюдение установленного порядка обучения и проверки знаний требований охраны труда, необеспечение смывающими и обезвреживающими средствами, нарушение порядка выдачи СИЗ и пр.

Как нарушения низкого риска характеризуют, например, нарушение порядка передачи сведений о результатах СОУТ в ГИТ, неполный комплект НПА, содержащих требования охраны труда.

Максимальную степень риска имеют такие нарушения, как допуск работников к исполнению трудовых обязанностей без прохождения обучения и проверки знаний, допуск без необходимых медицинских осмотров или при наличии медицинских противопоказаний, необеспечение СИЗ и необеспечение требований охраны труда при организации проведения работ.

Источник: сайт ohranatruda.ru

Пройдите обучение по охране труда по самым востребованным направлениям в нашем центре:

Охрана труда для руководителей и специалистов

Обучение по специальной оценке условий труда (СОУТ)

Обучение работам на высоте

Электробезопасность II-V групп