Письмо Минтруда России от 09.04.2025 № 15-2/ООГ-812: об НПА, применяемом при обучении и проверке знаний требований ОТ
Работодатели и специалисты по охране труда обратились к чиновникам с вопросом: На какие НПА опираться при обучении и проверке знаний требований охраны труда?
Ответ Андрея Воротилкина, заместителя директора Департамента условий и охраны труда Минтруда России
В соответствии со статьей 215 Трудового кодекса Российской Федерации работник обязан проходить в установленном порядке обучение по охране труда, в том числе обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, обучение по оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, обучение по использованию (применению) средств индивидуальной защиты, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте (для определенных категорий работников) и проверку знания требований охраны труда.
Обзор изменений в Правилах обучения по охране труда 2464 с 1 сентября 2026 года
Постановлением Правительства Российской Федерации от 24.12.2021 № 2464 «О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда» утверждены Правила обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда (далее — Правила).
Правила устанавливают обязательные требования к обучению по охране труда и проверке знания требований охраны труда у работников, заключивших трудовой договор с работодателем, а также требования к организациям и индивидуальным предпринимателям, оказывающим услуги по обучению работодателей и работников вопросам охраны труда.
Пунктом 59 Правил установлено, что плановое обучение требованиям охраны труда по программам обучения требованиям охраны труда, указанным в подпунктах «а» и «б» пункта 46 настоящих Правил, проходят работники с периодичностью не реже одного раза в 3 года.
Согласно пункту 60 Правил требования к периодичности проведения планового обучения работников требованиям охраны труда по программам обучения требованиям охраны труда, указанным в подпункте «в» пункта 46 настоящих Правил, устанавливаются соответствующими нормативными правовыми актами, содержащими государственные нормативные требования охраны труда, или в случае отсутствия указанных требований — не реже одного раза в год.
Полезные материалы для СОТов
- Обучение охране труда в 2026 году: гайд для руководителей и специалистов по ОТ
- Обучение оказанию первой помощи пострадавшим: как организовать без штрафов
- Обучение безопасным работам на высоте: рекомендации и подсказки от эксперта
- Обучение по охране труда работников рабочих профессий: с кем проводить и по каким программам
Пунктом 70 Правил установлено, что плановое и внеплановое обучение по охране труда завершается соответствующей проверкой знания требований охраны труда работников.
Пунктом 67 Правил установлено, что обучение работников требованиям охраны труда заканчивается проверкой знания требований охраны труда, требования к организации которой установлены положениями раздела VII Правил. Результаты проверки знания требований охраны труда после обучения требованиям охраны труда оформляются в соответствии с пунктами 91-93 Правил.
Таким образом, в случае если работник прошел обучение требованиям охраны труда, то данные сведения должны быть внесены в реестр обученных по охране труда лиц.
Одновременно сообщаем, что ответ на обращение не является нормативным правовым актом, носит разъяснительный характер и является мнением Департамента на отдельный заданный вопрос.
