Руководителей сажают за халатное отношение к обучению на высоте

Можно долго спорить, стоит ли тратить реальные деньги, чтобы реально, а не номинально обучить персонал безопасно работать на высоте. Многие учебные центры готовы продавать корочки, обучая лишь на бумаге. Направляя свой персонал на обучение в такие УЦ, руководители аргументируют такой поступок экономией бюджета, отсутствием плановых проверок, а самое главное — суперопытными работниками, которые и так знают, что и как делать. Но это фатальная ошибка, которая может легко привести к огромным расходам и даже реальным тюремным срокам! Не верите? Вот несколько судебных дел, которые только подтверждают наше утверждение.

Дело №1. Начальника участка приговорили к 1 году принудительных работ с удержанием из заработка 10% в доход государства (приговор Симоновского районного суда Москвы от 04.12.2023 по делу № 1-802/23).

Начальник участка, назначенный ответственным за соблюдение требований ОТ привлек человека к мойке окон и фасада здания без заключения трудового договора. Никаких СИЗ ему не выдавали, также не проводили необходимые инструктажи, стажировки и обучение безопасным методам работ на высоте. Во время выполнения работы человек упал с высоты и от полученных травм скончался на месте происшествия.

Суд, рассматривая дело, признал, что допущенный к работе человек фактически вступил в трудовые отношения с организацией на основании ст. 16 ТК РФ. Это значит, что пострадавшего работника должны были обучить работам на высоте, причем в очной форме и с отработкой практических навыков. 

«Отрабатывать практические навыки безопасных методов работ на высоте, а также правильное применение СИЗ, лучше на специализированном учебном полигоне. Помните, что по закону практические занятия не должны быть менее 25% общего количества учебных часов. И проводить их необходимо с применением технических средств обучения и наглядных пособий. Только так можно отработать практические навыки и довести их до автоматизма».

Евгений Кириллов
генеральный директор «ЦОКО №1», эксперт в области охраны труда

ЦОКО№1 приглашает пройти обучение работам на высоте на нашем полигоне. Оставить заявку можете здесь >>>

Дело №2. Производителя работ приговорили к 1 году лишения свободы условно с испытательным сроком на 6 месяцев (приговор Преображенского районного суда г. Москвы от 27.11.2023 по делу № 1-799/2023).

Производитель работ покинул территорию строительной площадки, при этом он не убедился, что один из подсобных рабочих покинул строительный объект. После этого рабочий упал в вентиляционное отверстие на пол 11 этажа, получив травмы несовместимые с жизнью.

Суд после рассмотрения всех обстоятельств дела квалифицировал действия обвиняемого по ч. 2 ст. 143 УК РФ как нарушение требований охраны труда, совершенное лицом, на которое возложены обязанности по их соблюдению, повлекшее по неосторожности смерть человека. То есть фактически отсутствие контроля привело к несчастному случаю со смертельным исходом. Эксперты ЦОКО№1 уверены, что после обучения в нашем центре, таких ситуаций точно не возникнет. Ведь наши преподаватели не только рассказывают об основных опасных факторах, характерных для работы на высоте, но и дают практические рекомендации по тому, как контролировать работу персонала. Получить консультацию по обучению работам на высоте >>>

Учебный центр
Более 800 программ повышения квалификации и профессиональной переподготовки по разным направлениям. Проводим обучение очно, дистанционно и с выездом на предприятие
перейти
Учебный центр